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我正煩，有個廠叫我過去做維修，5000/月。
我現(xiàn)在是在一個小廠做工控設計與安裝，因設計是初入門，工資也只有3000/月，可老板相信我，給我單獨做項目，現(xiàn)在手頭上就有幾條生產線在編程序和安裝電柜。

過去是做什么的機修？如果是純粹的機修。。那還是留在原地吧。。。能得到領導的支持不容易��！本人意思。。僅供參考吧！做自己喜歡的。。。

引用

引用第5樓kongpay于2010-05-19 10:50發(fā)表的  :
維修電工是一個不銹鋼釓帶廠，老板叫我堂哥找一個電工主管（說白了就技術好的設備維修電工，我自信維修方面難不到我），5000多沒休息有點小獎金。
而我現(xiàn)在做這里估計半年后再加工資，幅度可能也不會一下子加很多。
我前任是一個工程師也只4500，而我起碼超過一年以上并能完成幾條生產線投入使用才有條件要求加到我前任的水平。

如果純粹是為了5000大元去做。。未免也太兒戲了吧。。。其他的因素也不考慮下嗎。。人文環(huán)境，工作條件，同事關系等，最重要的是有沒有學習的時間，進步的空間。還有平時有沒有什么技術的攻關。。。說是電工主管，實質上也是個兵啦（實事求是，不是看不起這個職位，沒有歧義的）。。實權還是在老板手里的。
本人認為在設計上會學到更多，空間會比維修電工的大很多。。。。再高技術的維修也只是維修。。不可能再搞出什么東西來的。。設計就是不一樣啦。從頭到尾都要搞一次。。。有技術難點，技術開發(fā)等（自己本身也不太懂，沒有涉及過這個專業(yè)）。。呵呵。。僅供參考吧。。