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去華為外包就是做純應(yīng)用，別人的平臺封裝的很死，本來很糾結(jié)的，要不要找個(gè)c++做，以后往底層算法方向靠，但是華為面試官一句話打動(dòng)了我:~~~~~~~~~~~~這里不用出差~~~~~~~~~~~~~yyds

工資也被壓了，期望20k，最后說我沒有視覺經(jīng)驗(yàn)，評級很低，現(xiàn)在大小周16.5k加1-2k的加班費(fèi)，年終3個(gè)月起步，去華為外包5天制17k加4k的加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)1-2w。小虧一點(diǎn)點(diǎn)，但是可以接受，感覺趕緊找個(gè)妹子結(jié)婚才是正事

15年時(shí)拒絕過華為（當(dāng)時(shí)考慮過華為，待遇沒談攏），16年時(shí)華為用工部門打電話過來，說現(xiàn)在在招專家崗位，待遇可以，要不要再考慮過來我們這邊。華為在招攬人才方面是比較值大公司學(xué)習(xí)的，姿態(tài)放得比較低，讓人感受到尊重。但覺得過了去華為的年齡了，就沒有考慮了。

今年36，985本科，畢業(yè)就從事機(jī)器視覺行業(yè)，早期偏應(yīng)用，后面主要是研發(fā)。華為招人也看人過往經(jīng)歷及工作評價(jià)，我在這方面絕對是很合他們口味的。

呵呵，深圳沒房！珠三角二線城市倒是有。華為工作強(qiáng)度是非常大的，同時(shí)有比較濃的子弟兵文化，所以工作幾年再進(jìn)入華為發(fā)展上普遍不怎么樣，另外在其他公司發(fā)展也有一定的空間給個(gè)人拓展其他能力，當(dāng)然家庭也是一個(gè)很重要的考量因素。