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payfsl
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12樓  發(fā)表于: 2021-09-22 06:12
我偏向于技術(shù),
樓主留言:
俺也是
三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆
luo76
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13樓  發(fā)表于: 2021-09-22 09:09
做工控多年,現(xiàn)在偏向低調(diào)
lvpretend
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14樓  發(fā)表于: 2021-09-24 11:12
看你的性格。無論管理還是技術(shù),都可以走得很高。管理需要與人打交道,面對的事務(wù)要宏觀些,對決策、抗壓都是有要求的,如果性格合適,當(dāng)然走技術(shù)型管理的路會很寬,也會走得更遠(yuǎn)。
hsl200
可憐千萬英雄血;換來今日舊乾坤;英雄若知今朝樣;何不留身孝雙
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15樓  發(fā)表于: 2021-09-27 09:56
肯定是做管理好,盡管管理很心累,但值得!
做技術(shù)的  即使做的最好,關(guān)鍵時(shí)刻 充其量就是個(gè)背鍋俠而已
可憐千萬英雄血;
換來今日舊乾坤;
英雄若知今朝樣;
何不留身孝雙親。
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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16樓  發(fā)表于: 2021-09-29 09:15
引用
引用第16樓hsl200于2021-09-27 09:56發(fā)表的  :
肯定是做管理好,盡管管理很心累,但值得!
做技術(shù)的  即使做的最好,關(guān)鍵時(shí)刻 充其量就是個(gè)背鍋俠而已

會管理還要會技術(shù),會技術(shù)的不一定要會管理,一旦公司OVER了,技術(shù)熟練還不壓身,還可以另尋覓東家,管理過硬的,管理層未必有空缺職位。因?yàn)槠赜谖墓P方案和客戶交際,會議談判等等,很少實(shí)際去操作和現(xiàn)場維護(hù)。
[ 此帖被pretco123在2021-10-09 11:19重新編輯 ]
不想飛的鳥
經(jīng)歷萬般紅塵劫,猶如涼風(fēng)輕拂面。四方食事,不過一碗人間煙火。
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17樓  發(fā)表于: 2021-09-30 10:19
穩(wěn)當(dāng)?shù)淖鰝(gè)技術(shù)大神,逍遙快活。
組態(tài)軟件
我看到你了
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18樓  發(fā)表于: 2021-09-30 15:18
當(dāng)你某天發(fā)現(xiàn)工資到了天花板升不上去的時(shí)候你就知道哪個(gè)好了
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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19樓  發(fā)表于: 2021-10-09 11:21
引用
引用第18樓libin520于2021-09-30 00:14發(fā)表的  :
從我看到的來看。還是搞管理。比技術(shù)強(qiáng),能吹的人,技術(shù)一般。老板都會重用。即使出去外面的公司更加有廣闊的天空。身邊例子比比皆是。
現(xiàn)在只會吹也不太行了,越吹越大了,遲早有一天會穿了!還是多多少少要有點(diǎn)腳踏實(shí)地的東西SHOW一下才行!
塞外海島
不停的前進(jìn)
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20樓  發(fā)表于: 2021-10-09 11:56
看企業(yè),靠吹的,基本實(shí)力不行的企業(yè)
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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21樓  發(fā)表于: 2021-10-11 10:23
引用
引用第20樓塞外海島于2021-10-09 11:56發(fā)表的  :
看企業(yè),靠吹的,基本實(shí)力不行的企業(yè)

現(xiàn)在都是說企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,靠吹的不會太久就會蔫了。
pretco123
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22樓  發(fā)表于: 2021-10-12 16:36
引用
引用第13樓luo76于2021-09-22 09:09發(fā)表的  :
做工控多年,現(xiàn)在偏向低調(diào)

在人說過,低調(diào)永遠(yuǎn)是對的!忘記了不知道是誰說的?
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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23樓  發(fā)表于: 2021-10-26 15:50
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引用第17樓不想飛的鳥于2021-09-30 10:19發(fā)表的  :
穩(wěn)當(dāng)?shù)淖鰝(gè)技術(shù)大神,逍遙快活。

看看哪方面的技術(shù),有些了不能閑著的
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