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270429890
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樓主  發(fā)表于: 2013-05-09 17:32
我去一家小企業(yè)公司面試, 老板直接給了我一個項目,要我單獨完成,作為入職考驗,項目做完了 就給我3千,說是這樣說,其實是公司沒人。

項目是幫別人私人老板開發(fā)一臺自動彎管機,電氣方面,現在項目做完了,已經基本可以生產了,、

現在企業(yè)老板要求我將此項目的所有資料,觸摸屏,PLC程序,電路圖都交給他,我不甘心交出資料,我和企業(yè)老板沒有任何的 合同和協議,也沒要求我提供資料,
我想請教一下各位前輩,行業(yè)里有這樣的規(guī)定嗎?開發(fā)者要對企業(yè)提供所有的資料  

我提出的要求是 我可以把資料都給你,但是以后公司每賣出這樣一臺設備我都應該有相應的提成,被拒絕了,這也很合乎情理啊

現在企業(yè)老板 給我開的入職條件 基本工資2000加項目的1-5%的提成,不包吃住,不包五險一金,沒有分紅,也就是說我每做完一個項目我的手里的資料都要叫給公司

資料都是公司所有。

我是下個月畢業(yè),這家公司唯一能提供的就是一個很好的平臺,讓我能單獨接觸項目,學習更多東西,和經驗, 工資的話不會超過4000,因為都是一些小項目,公司沒能力做大項目
公司技術人員頂多1到2個 都是從學校剛出來的 也就是說 在工資不會超過4000的情況下 我還要把我設計的所有資料交出來

請給位前輩指點一下,我該怎么辦,應不應該交出資料,企業(yè)老板和我說的是行業(yè)里有這樣的規(guī)定,
我想問下 行業(yè)里真有這樣的規(guī)定嗎?
zx1234
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1樓  發(fā)表于: 2013-05-09 19:31
3000的工資不高,直接走人,為工控行業(yè)爭點光

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