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引用

引用第8樓detect于2010-12-28 21:51發(fā)表的  :
持反對意見！  動不動就走人，不行啊，上有老下有小，受不住氣就對不起一家人的溫飽��！
時刻不忘自身的技術(shù)積累和提升，暫時忽略別人的不中聽評價，把握住關鍵的機會好好表現(xiàn)一次，到時自會有人重視你的存在。

厚積薄發(fā)是正道

再加上一條如果技術(shù)過硬的話又被上司壓著,必須走人,走出去才有前途.

贊同，支持！11�。。。。。。。�！

走人，才有機會讓家人吃的更好，穿的更好

大城市機會多，我們在小城市不能動呀，沒幾家單位可以搞工控；怎么跳呢？背井離鄉(xiāng)的事不干

舍不的孩子套不住狼，離不開老婆孩子的人到啥時候也沒出息。不知道你們咋混的，我在這個廠就是他們的爹。整天把他們搞的暈頭轉(zhuǎn)向他們也不敢找我發(fā)火。廠里200人就我一個搞電氣的，直接跟車間主任生產(chǎn)經(jīng)理啥的說，不服�。≌l不服誰來干。都TM得老老實實的。沒有一個工種能比的上電工聰明了（不過天天就知道接燈節(jié)插座的電工我可不佩服）。

給力�。。。。�

各位兄弟的情況不一樣，可能沒個絕對。我在的部門在副總的管理下是井井有條。我們就分析要是領導退休了，廠里還有誰能管得下。分析的結(jié)果是廠里沒人能管得好我們部門。樹倒猢猻散，大部分人會走。所以，腰桿能不能挺直跟各位兄弟單位的情況有關。

呃，我也來頂你個

支持.有力度

有道理，贊同
    支持�。。。。�

為了吃不飽但餓不死的那點可憐的工資，有可能受一輩子的氣，受得了嗎？

有滴道理