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阿萱子v
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樓主  發(fā)表于: 2021-04-07 09:48
有些電氣萌新說到他們?cè)诿嬖嚥少彆r(shí),往往會(huì)遇到的幾個(gè)問題,看看你中招過嗎?
1.如果你成為了甲方,你會(huì)怎么做?

2.你做的項(xiàng)目中讓你感覺最難的部分是什么,你是如何解決的?

3.你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?

4.為什么選擇面試這個(gè)職位?

5.為什么從上家公司辭職?
[ 此帖被阿萱子v在2021-04-07 09:55重新編輯 ]
混口飯吃
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1樓  發(fā)表于: 2021-04-07 09:59
這不會(huì)是問你的問題吧?
問題1,首先我會(huì)在APQP(設(shè)備開始制造前的一系列會(huì)議)時(shí)根據(jù)自己多年的電氣專業(yè)知識(shí)提出有合理的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)乙方的設(shè)計(jì)缺陷及不合理的地方,預(yù)防失效及后果分析。后期設(shè)備上線,按照設(shè)備認(rèn)定資料嚴(yán)格的認(rèn)定設(shè)備,以及后期問題的處理,不斷的優(yōu)化改善設(shè)備。
阿萱子v
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2樓  發(fā)表于: 2021-04-07 10:12
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引用第1樓混口飯吃于2021-04-07 09:59發(fā)表的  :
這不會(huì)是問你的問題吧?
問題1,首先我會(huì)在APQP(設(shè)備開始制造前的一系列會(huì)議)時(shí)根據(jù)自己多年的電氣專業(yè)知識(shí)提出有合理的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)乙方的設(shè)計(jì)缺陷及不合理的地方,預(yù)防失效及后果分析。后期設(shè)備上線,按照設(shè)備認(rèn)定資料嚴(yán)格的認(rèn)定設(shè)備,以及后期問題的處理,不斷的優(yōu)化改善設(shè)備。


我一面試就緊張說話就沒有邏輯,還有就是肚子里沒貨
混口飯吃
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3樓  發(fā)表于: 2021-04-07 10:38
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引用第1樓混口飯吃于2021-04-07 09:59發(fā)表的  :
這不會(huì)是問你的問題吧?
問題1,首先我會(huì)在APQP(設(shè)備開始制造前的一系列會(huì)議)時(shí)根據(jù)自己多年的電氣專業(yè)知識(shí)提出有合理的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)乙方的設(shè)計(jì)缺陷及不合理的地方,預(yù)防失效及后果分析。后期設(shè)備上線,按照設(shè)備認(rèn)定資料嚴(yán)格的認(rèn)定設(shè)備,以及后期問題的處理,不斷的優(yōu)化改善設(shè)備。大公司都有質(zhì)量管理體系的,他的問題其實(shí)我感覺是問你知不知道的,而我的回答涵蓋了IATF16949的東西APQP DR PDCA 設(shè)備認(rèn)定 設(shè)備審查 等等吧
問題2,想問的應(yīng)該是遇到問題怎么解決,無非就是溝通匯報(bào)聯(lián)絡(luò)唄,能力范圍內(nèi)自己找廠家找技術(shù)支持,能力范圍外匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)事情的進(jìn)度,最后自己想盡一切辦法解決問題
問題3,職業(yè)規(guī)劃,這個(gè)網(wǎng)上答案太多了,和公司和應(yīng)聘的崗位關(guān)聯(lián)唄,設(shè)備管理?前兩年那就把設(shè)備弄好唄,提高生產(chǎn)效率減少停機(jī)時(shí)間,再往后就是改造設(shè)備唄,能力規(guī)劃學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系,專注設(shè)備管理,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理技能,看應(yīng)聘的啥吧
問題4,因?yàn)槲沂请姎庠O(shè)計(jì)出身,所以我覺得比較適合這個(gè)工作,同時(shí)自己只會(huì)設(shè)計(jì),現(xiàn)在想做一下設(shè)備管理的工作,為了更好的發(fā)展唄
問題5,和第四個(gè)差不多,為了更好發(fā)展唄
[ 此帖被混口飯吃在2021-04-07 11:04重新編輯 ]
混口飯吃
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4樓  發(fā)表于: 2021-04-07 10:41
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引用第2樓阿萱子v于2021-04-07 10:12發(fā)表的  :


我一面試就緊張說話就沒有邏輯,還有就是肚子里沒貨

那就多面試幾次唄,放心大廠的技術(shù)都沒啥太厲害的,他們的設(shè)備都是外面的人做的。要自信
那時(shí)年少
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5樓  發(fā)表于: 2021-04-10 18:54
自信點(diǎn)放松心態(tài)面對(duì),求職是雙向選擇。

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